Wachstum beginnt im Inneren
Mentale Stärke ist Business-relevant.
Wir befinden uns in einer Zeit grundlegender Wandlungsprozesse.
Wir befinden uns in einer Zeit grundlegender Wandlungsprozesse.
Unsere heutige Arbeitswelt ist schnell, komplex und oft unvorhersehbar: Digitalisierung, künstliche Intelligenz, demografische Entwicklungen und globale Krisenerfahrungen zeigen: Wir leben in einer BANI-Welt (brittle, anxious, non-linear, incomprehensible). Deshalb gehören mentale Stärke und emotionale Intelligenz längst zu den entscheidenden Zukunftskompetenzen. Sie machen Menschen widerstandsfähiger und treiben die Zukunftsfähigkeit sowie den Erfolg von Unternehmen an.
Für Unternehmen haben die MOMENTUM Schwerpunkte eine gesteigerte Relevanz. Mentale Stärke (Resilienz), emotionale Intelligenz fördern nachweislich die Veränderungs- und Innovationsfähigkeit von Unternehmen, haben einen positiven Einfluss auf Problemlösungskompetenzen und den Umgang mit Unsicherheit oder Krisenmanagement.
Unser MOMENTUM Programm ermöglicht Menschen in Organisationen eine nachhaltige und empathische Form des Miteinanders zu kultivieren und zahlt so direkt in die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ein.
Was Mentale Stärke bewirkt - in Zahlen
sind bei Mitarbeitenden in Unternehmen mit Mindfulnessprogrammen zu beobachten.
(SAP 2018)30% weniger Krankheitstage
verzeichnen Unternehmen, die Resilienz- und Mindfulnessprogramme implementieren.
(Willis Tower Watson, 2019)+11% höherer Umsatz
Investitionen in emotionale Intelligenz zahlen sich aus - mit einem bis zu vierfachen ROI.
(Capgemini Research Institute, 2019)4-facher
ROI
Für Unternehmen: Ein Wettbewerbsvorteil, der wirkt
Mentale Programme wie MOMENTUM wirken sich direkt auf zentrale Erfolgsfaktoren aus:
Produktivität
Resiliente Teams sind belastbarer, fokussierter und leistungsstärker. Sie können mit Veränderungen gelassener umgehen, Prioritäten klar setzen und auch in herausfordernden Zeiten ihr volles Potenzial entfalten.
Mitarbeitendenbindung
Bei Unternehmen, die Achtsamkeits- und Wellbeing-Kultur fördern, ist eine bis zu 41 % höhere Bindung der Mitarbeitenden zu verzeichnen. Denn: Menschen, die sich wertgeschätzt fühlen, empfinden weniger Stress und eine stärkere Identifikation mit dem Unternehmen.
Innovationskraft
Emotionale Intelligenz fördert ein Klima von hoher psychologischer Sicherheit. Diese bildet eine Grundlage für kreative Ideen und mutige Entscheidungen.
Geringere Fluktuation
Mitarbeitende mit resilientem Mindset haben eine 63 % geringere Kündigungsabsicht, weil sie besser mit Druck und Veränderungen umgehen können, sich stärker mit ihren Aufgaben identifizieren und langfristig motivierter bleiben.
Für Führungskräfte: Erfolgreich führen heißt
führen mit emotionaler Intelligenz
In Zeiten von Wandel, hybrider Arbeit und Unsicherheit braucht es Führung mit Klarheit, Empathie und Präsenz. Emotionale Intelligenz ist dabei der Schlüssel:
90 % der Top-Performer in Unternehmen zeigen hohe emotionale Intelligenz.
Führungskräfte mit hoher emotionaler Intelligenz erklären 58 % der Leistungsvarianz in Teams.
Teams mit emotional intelligenter Führung zeigen eine bis zu 76% „bessere“ Zusammenarbeit.
Wer gut mit sich selbst verbunden ist, führt authentisch – und schafft Vertrauen. MOMENTUM unterstützt genau diese Verbindung durch gezielte Übungen und wissenschaftlich fundierte Mikroimpulse.
Mentale Stärke zahlt sich aus
Mentale Fitness ist kein "Nice-to-have". Sie ist ein echter Business-Booster.
Wer hier investiert, investiert in:
Nachhaltige Leistung
Gesunde Führung
Stabile Teams
Wirtschaftlichen Erfolg
MOMENTUM macht sie für alle zugänglich – durch eine digitale Begleitung, die wissenschaftlich fundiert, niedrigschwellig und praxisorientiert ist. Hier das Programm kennenlernen.
Du hast noch offene Fragen?
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Mari Möller
Academy Lead & Ansprechpartnerin mari.moeller@returnonmeaning.com +49 174 1811 116